Bei der ersten Runde der Lohn- und Gehaltsverhandlung am 4. Dezember 2023 gemeinsam mit der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst konnte für die Arbeiterinnen und Arbeiter der Österreichischen Bundesforste AG ein erfolgreicher Lohnabschluss für 2024 erreicht werden.

Das Ergebnis: 

• Erhöhung der Löhne sowie Zulagen um 9,0 % 
• Bestehende Überzahlungen bleiben in ihrer betragsmäßigen Höhe aufrecht
• Erhöhung der Lehrlingseinkommen um 9,0 %
• Erhöhung der Entschädigungen für Praktikanten*innen, Ferialangestellte, Ferialarbeiter und sonstige Aushilfskräfte um 9,0 %
• Erhöhung der vollen Tagesdiät von derzeit € 26,40 auf € 60,-- sowie Erhöhung der Nächtigungsgebühr von derzeit € 14,50 auf € 30,-- 
• Das erhöhte Urlaubsausmaß von 6 Wochen gebührt spätestens ab Erreichen des 43. Lebensjahres
• Weitere Änderungen im Rahmenrecht betreffend Gleitzeit, Entgeltfortzahlung, zusätzliches Papamonat und Begräbniskostenzuschuss wurden ausverhandelt

Der neue Mindestlohn beträgt € 2.237,73

Geltungstermin: 01. Jänner 2024
Laufzeit: 12 Monate